经济飞速发展推动人力资源向人力资本进阶。缺少完善的培训体系，没有专家的精细指导，外聘讲师费用太高，经常组织集体培训又容易影响日常业务推进，想要培养综合性复合型人才推动企业发展升级，也太难了！！
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　　2、碎片化学习，省去集体组织环节
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　　4、在线交流社群，专家面对面指导
　　5、学习地图，成长路径指引

　　突发的疫情，按下了生活的暂停键，让人们有了时间思考，到底什么才是真正的抗风险能力？！退潮之后可见谁不设防，而枪响之后没有赢家。真正抗风险能力是拥有终身学习的能力，相信发展，相信改变，这个时代是会犒劳终身学习的人！

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